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哪些岗位是可以聘用外国人？
根据<外国人在中国就业管理规定>的若干意见：外国人在本市的就业岗位应当是用人单位必需的，从事技术、管理或需要特殊技能国内缺少适当人选的岗位，且该岗位聘雇外国人不违反国家有关规定．
哪些外国人需要办理外国人就业手续？
根据<外国人在中国就业管理规定>的若干意见：有意向在本市工作，并且跟本市的用人单位已达成聘用协议的外国人都需要办理外国人就业手续(包括劳动报酬来源于境外的和受派遣在本市工作三个月以上的外国人）．
外国人需具备哪些条件方可在中国就业？
根据<外国人在中国就业管理规定>的若干意见：
1.身体健康，不患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病，以及所从事的工作不能患有的疾病；
2.有确定的工作单位
3.具有从事其工作所需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的工作两年以上的经历；
4.无犯罪记录
5.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；
6.男性一般18至60周岁；女性一般18至55周岁；
7.法律、法规规定的其他条件．
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